Soirée-débat du 20 mai : le travail dans tous les sens
Mercredi 20 mai se tient une soirée-débat au siège du MoDem à l'occasion de la sortie du nouveau numéro de notre revue partenaire France Forum avec notamment : Patrick Mignola, ancien ministre, ancien chef d’entreprises ; Juliette Pfeiffer, fondatrice de Mediations ; Anthony Hussenot, professeur de science de gestion à l’Université de côte d’Azur ; Philippe Garabiol, haut-fonctionnaire, agrégé d’histoire et Olivia Leboyer, rédactrice en chef de France Forum.
Sentiment d'un manque de sens, envie de consacrer du temps à d'autres dimensions de la vie, quiet quitting : autant de phénomènes récents, qui manifestent une interrogation sur la valeur même du travail. L'étymologie, tripalium, renvoie à l'idée de supplice, la critique du travail n'est pas récente. Mais elle prend des formes nouvelles, dans une société en mutation.
Il ne s'agit pas de critiquer la paresse des jeunes générations ou leur manque de stabilité. Intéressons-nous aux causes: l'inscription du travail dans les différents temps de la vie, la satisfaction ou l'insatisfaction du niveau de rémunération, la quête d'un sens, d'une utilité pour la société. L'accélération et l'intensification du travail se révèlent dommageables si elles ne s'accompagnent pas, corrélativement, d'un gain d’autonomie et de reconnaissance.
La transformation numérique a des effets pervers, mais aussi des conséquences positives : si le travail se polarise entre des tâches très qualifiées, et des tâches peu qualifiées, il faut éviter qu’un fossé se creuse entre les citoyens autonomes dans leur travail et ceux qui le subissent. La tertiairisation de l'économie française est particulièrement marquée (80%), ce qui induit des risques plus prononcés pour les conditions de travail. Un autre phénomène marquant est la surconcentration de l'activité économique française dans les grandes métropoles. Travailler ne permet plus autant qu'avant de se loger, ce qui constitue un réel problème.
En France, la "logique de l'honneur", théorisée par Philippe d'Iribarne, rend les citoyens sensibles au sentiment de reconnaissance ou de manque de considération. Les logiques de management, trop verticales, posent souvent problème. Les attentes des Français concernent ainsi la rémunération, mais aussi les dimensions d'épanouissement et d'autonomie dans le travail.
Le travail, c’est un sujet qui nous touche tous, et à tous les moments de notre vie, y compris le temps de la formation, le temps de la recherche d’un emploi, ou celui où l’on prend sa retraite.
Pour en débattre, autour de notre numéro de France Forum consacré au « Travail dans tous les sens », venez nombreux mercredi 20 mai, à 19h30, au 133 bis rue de l’Université (amphithéâtre Jean Lecanuet).